Corso Dirigenti - Modulo 4

Corso Corso online - Corso Dirigenti

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Contenuti:

Il programma del corso per la formazione dirigenti è stato conforme a quanto previsto nell’ art. 2, comma 1, lettera d) e all’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/08 e nell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per settore istruzione, mansione dirigente scolastico Il corso prevede 16 ore di lezione.

Argomenti:

Modulo 1: Giuridico – Normativo

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (D.Lgs. 81/08, compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa);
  • Delega di funzioni; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (D.Lgs. 231/01);
  • Le comunicazioni previste dalla normativa verso gli Enti proprietari.

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 D.Lgs. 81/08);
  • Gestione della documentazione tecnica amministrativa;
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti art. 18 comma 3 bis D.Lgs. 81/08; ruolo del RSPP/ASPP.
  • Il rischio da interferenze e lavori in appalto;
  • Cosa si deve richiedere e quali attività deve svolgere l’RSPP.

Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi

  • Il rischio da stress lavoro correlato;
  • Rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza da altri paesi e dalla tipologia contrattuale;
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • Considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • I DPI;
  • La sorveglianza sanitaria;
  • Altri rischi tipici del settore scuola: posture e MMC, rischio vocale, movimentazione manuale dei carichi, VDT (cenni).

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • Tecniche di comunicazione;
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • Consultazione e partecipazione degli RLS;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione degli RLS.

Categoria: Dirigenti
Codice: FAD_DIRIG_mod4
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Durata: 16 ore
Fruibilità: 60 giorni entro il 01/01/2030