Corso Dirigenti

Contenuti:

Il programma del corso per la formazione dirigenti è conforme a quanto previsto nell’ art. 2, comma 1, lettera d) e all’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/08 e nell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 per la mansione dirigente. Il corso prevede 12 ore di lezione.

Argomenti:

Modulo 1: Giuridico – Normativo

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• Delega di funzioni;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (D.Lgs. 81/08, compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa);
• La responsabilità civile e penale del dirigente;
• La responsabilità amministrativa D.Lgs. 231/01 nel settore privato;
• Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull'eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro);
• Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al D. Lgs. 213/2003 art. 3, comma 3 bis, D.L. 76/2013 art. 9, comma 4-ter convertito con L. 99/2013);
• I ruoli delle ASL, INL, e INAIL,
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza 

• Modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
• Modelli di organizzazione e gestione di cui all'art. 30 del D. Lgs. 81/08;
• I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria.

Modulo 3: Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro

• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
• Importanza della sorveglianza sanitaria;
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
• Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione;
• Gestione di gruppi di lavoro e dei conflitti;
• Consultazione e partecipazione degli RLS.